Urlop macierzyński

Praca na urlopie macierzyńskim

Praca na urlopie macierzyńskim - pytania i odpowiedzi

PYTANIE: Czy kobieta na urlopie macierzyńskim może jednocześnie wykonywać pracę na umowę zlecenie do 18 godzin miesięcznie?

ODPOWIEDŹ Urlop macierzyński – pomimo, że przysługujący z mocy samych przepisów - jest udzielany z konkretnych powodów i dla osiągnięcia określonych celów. Jego celem jest bowiem potrzeba wzmożonej ochrony zdrowia i sprawności...

Praca na urlopie macierzyńskim -> Ciąg dalszy odpowiedzi

Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.)

Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.) - artykuł

Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wysokości 16 tygodni przy pierwszym i 18 tygodni przy każdym następnym porodzie oraz 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Dopuszczalne jest, aby pracownica po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnowała z pozostałej części przysługującego jej urlopu i wróciła do pracy. Pozostała część urlopu w takiej sytuacji przysługiwać będzie pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Pracownica nie może ograniczyć urlopu macierzyńskiego do 14 tygodni, w przypadku gdy nie może \"odstąpić\" części urlopu ojcu dziecka. Urlop ten musi obligatoryjnie przypadać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim pracownicy. Rezygnacja z pozostałej części urlopu powinna zostać złożona pracodawcy na piśmie wraz z pisemnym oświadczeniem ojca dziecka o terminie zamierzonego korzystania z urlopu.

Urlop macierzyński i wychowawczy - zasady przyznawania (stan prawny sprzed nowelizacji z dnia 19 grudnia 2006 r.) -> Ciąg dalszy artykułu

Urlop macieżyński - Karta Nauczyciela

Urlop macieżyński - Karta Nauczyciela

PYTANIE: Nauczycielka zatrudniona w szkole na czas określony od dnia 01.09.2001 r. do dnia 31.08.2004 r. przebywała na urlopie macierzyńskim w okresie od 09.06.2003 r. do 28.09.2003 r. Po urlopie macierzyńskim przebywała na urlopie wypoczynkowym. Z dniem 10.11.2003 r. powróciła do pracy, korzystała z urlopu w 2004 r. w czasie ferii zimowych (2 tygodnie), a następnie złożyła podanie o urlop wychowawczy w okresie od 01.03.2004 r. do 25.06.2004 r. (ostatni dzień zajęć szkolnych). Czy nauczycielce powinien być udzielony urlop wychowawczy do 25.06.2004 r., czy zgodnie z paragrafem 17 ustawy w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (urlop dłuższy niż 1 m-c) do 31.08.2004 r.? Jeśli do 31.08.2004 r., to za jaką ilość dni należy wypłacić ekwiwalent za urlop?

ODPOWIEDŹ: Karta Nauczyciela stanowi w art. 67a, iż z wnioskiem o udzielenie urlopu wychowawczego nauczyciel występuje do organu, który nawiązał z nim stosunek pracy. Warto przy tym zaznaczyć, iż wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego...

Urlop macieżyński - Karta Nauczyciela -> Ciąg dalszy odpowiedzi